为进一步加强我行内部管理，规范员工行为，有效防范员工道德风险，保障我行正常、安全、有序经营。东阳富民村镇银行于11月30日晚，由综合管理部带头，深入的开展了《员工严重违反用人单位规章制度具体情形认定规定》的学习。

 

学习会主要对违反信贷业务规章制度、违反财务会计规章制度、违反印章管理规章制度、违反安全保卫规章制度、违反职业道德、违反单位工作纪律、违反廉洁从业规定、违反单位其他规章制度、违反国家法律法规进行了细致讲解。

俗话说“国有国法，家有家规。行是我们的家，我们需要共同爱护好”。因此，我们每位员工都应担负起责任，树立合规的观念，学习《员工严重违反用人单位规章制度具体情形认定规定》，认真熟记各项条规，将一字一句刻在脑海中。有时会觉得规章制度束缚着我们的业务办理，可是细细想来，各项规章制度的建立，不是凭空出来的产物，而是经历过许许多多实际工作经验教训的总结，只有按照各项规章制度办事，坚决不做违反制度条例的事情，才是正确的在维护自身与客户的合法权益。银行业正是通过一项项制度的严格规定与执行落实，才能在百姓心中赢得信赖。近些年，不乏有许多银行工作人员导致的经济案件的发生，破坏着经济金融秩序，损害着银行的社会声誉。

因此，此次的学习开展显得极为重要，也希望通过此次学习，能够进一步提高我行员工的风险防范各项规章制度意识，强化合规操作观念，以制度为准绳约束自己该干什么，不该干什么，做一个遵纪守法的富民员工。